10月19日，第四屆絲綢之路經濟帶人力資源發展大會在西安舉行，銳仕方達作為人力資源服務機構代表參與大會，并與多方共同簽訂《絲綢之路經濟帶高層次人才“領航”計劃戰略合作框架協議》，參與貫徹落實第三屆“一帶一路”國際合作高峰論壇精神，聚焦人力資源服務在新時代的高質量發展。
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本屆大會，人社部、哈薩克斯坦共和國駐西安總領事、陜西省人社廳、西安市政府領導出席，此外來自絲綢之路沿線城市、人力資源服務行業協會等海內外嘉賓共同參會。銳仕方達高級副總裁趙迪出席《絲綢之路經濟帶高層次人才“領航”計劃戰略合作框架協議》簽約儀式。
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在隨后的圓桌論壇上，與會代表分享了對人力資源高質量發展的見解和展望。趙迪在發言中表示，人力資源服務通過招聘和選拔具有創新能力的人才，并通過有效的人才管理和組織發展，為組織帶來新鮮血液和創造力，從而為塑造新動能發揮關鍵作用。
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“充分發揮人力資源服務工作的作用，需要不斷優化政策措施和管理機制，并通過精準引才、以產育才、以才興產等措施全面推進落實?！壁w迪表示，“以此，才能讓廣大人才群體在‘一帶一路’建設領域大展宏圖，為新時代的發展注入源源不斷的人才活力?！?/span>
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據悉，絲綢之路經濟帶人力資源發展大會，是聚焦人力資源服務創新發展的全國性研討交流活動。本屆大會的順利召開，是進一步深化共建“一帶一路”倡議，推進首屆中國—中亞峰會成果落實的具體舉措，也是引領人力資源高質量發展的生動實踐。
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